離退休人員、外派人員、返聘人員、外包人員，他們的工資怎么做賬？

提問者: 戚士志

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時間：09-18

全部回答

任瑞光

2019-9-19

阿里巴巴外派人員就是說：阿里巴巴很多的工作自己做不來就委托其他的公司代理來做，但是這些工作人員不屬于阿里巴巴的工作人員。但是都為阿里巴巴某一個項目做服務(wù)。比如說：阿里巴巴保潔公司，就委托物業(yè)公司來做...

戚士志

2019-9-18

外包公司分兩種，一種是人員外包，一種是項目外包。項目外包，知友 rock 說的已經(jīng)很清楚了。我來說說人員外包。顧名思義，人員外包，就是外包公司負責(zé)招人，然后把人送到相應(yīng)的大公司去。相比較項目外包而言，人員...

周娥清

2019-9-17

上家是廣州文思xx，人員外包。不允許聯(lián)網(wǎng)，只能參與外派公司部分活動，項目僅給個人微弱技術(shù)發(fā)展。關(guān)于晉升：外派就不可能啦。工資年漲幾百，年終獎幾百，年會吃飯一把傘還能當(dāng)三等獎特等獎紅米。關(guān)于人員外派：真是...

池嫻芳

2019-9-16

作自己做不來就委托其他的公司代理來做，但是這些工作人員不屬于阿里巴巴的工作人員。但是都為阿里巴巴某一個項目做服務(wù)。比如說：阿里巴巴保潔公司，就委托物業(yè)公司來做。這些保潔人員都是在阿里巴巴內(nèi)部工作的。比

宋瀾世

2019-9-15

來的人可以說是公司最底層的，倒也不是甲方公司對外包人員多不好，是沒有那種歸屬感。因為你在那邊工作，不算是甲方公司的人，屬于是外包人員，但是外包公司在另外地方，平時你跟外包公司解除的少，除了和你接頭的人

季毅莎

2019-9-14

來定價的。找有成熟開發(fā)經(jīng)驗的：擁有更高成熟度的設(shè)計人員有很多優(yōu)勢，溝通上，他們能更快速地把握需求；評估上，他們知道風(fēng)險是什么，哪些是不合理的，會幫助客戶梳理思路，幫助產(chǎn)品成功；設(shè)計上，他們會節(jié)約大量的

邵藍哲

2019-9-13

謝邀。我在我們公司屬于電量部，是主站開發(fā)人員，正式員工，主要做電力系統(tǒng)集抄和營銷方面的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在正在做海外AMI系統(tǒng)，公司項目具體編號就不方便寫了，就用平日我們聊天用的項目名稱代替吧——海外AMI。公司上市，...

伊菡君

2019-9-12

利都不是非常好(相對來說)。這個受多方面的影響，所以人員流動比例比普通軟件公司大。另外，長期在外包工作，因為各方面的因素，會缺乏歸宿感，和甲方的待遇有一定的差距，而且受到一些其他方面的限制。另外，長期

滿萱東

2019-9-11

一品牌外企做技術(shù)專家，平時除了帶實習(xí)生，還兼帶外包人員（開發(fā)，測試都有）。而且我剛畢業(yè)的時也短暫的做過外包開發(fā)，因而對此有切膚之痛。所以我可以負責(zé)任的告訴你：請遠離外包。.技術(shù)和大家以為的恰恰相反，無

浦義杰

2019-9-10

看了很多回答，覺得有必要自己回答一下。1 外包人員地位低，這是肯定的，比如飯?zhí)貌辉试S外包人員吃，各種文檔權(quán)限，生產(chǎn)權(quán)限不給外包人員，但是出了問題，內(nèi)部人員會給自己的賬號給你，讓你幫解決問題。2 有沒有技術(shù)...

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