【導讀】企業(yè)如何做好微信活動？如何讓企業(yè)微信活動更具吸引力？絕大部分人先進反應就是：要有大獎！很多做活動運營的小伙伴感嘆，現在用戶越來越難滿足了，不送幾個iPhone、iPad都不好意思做活動。其實這就把活動吸引力的構成看得太簡單了。那么如何把微信活動獎金弄的更具有吸引力，充分發(fā)揮獎品的作用呢？
一、物質獎勵具有吸引力，但不是說獎品設置簡單粗暴超級豐厚，必須考慮以下幾點：
1、首先，要有誠意。送什么獎品？怎么送？誰有機會？這些基本問題較好做宣傳的時候就交代清楚，除非你的用戶都是鐵粉，否則不要搞什么「神秘大獎」、「XX就有機會」等這些模棱兩可的描述。送的獎品不要隨便找個明顯是贊助商的獎品，看上去價值不菲，其實目標用戶根本不需要?；蛘叽鹑日游之類有使用門檻的雞肋獎品?？傊顒营勂妨苛Χ?，可以不土豪，但是一定要有誠意。有誠意，用戶才會真心愿意參加活動。
2、其次，要有創(chuàng)意。獎品不要動輒就是iPhone，Pad，這類「標配獎品」雖然很好，但是獎品太貴重，受惠人群自然就小。而且用戶看得多了，很難吸引注意力，只會覺得「又是一個騙人的把戲」。如果能夠結合自己的產品、活動和目標人群，設置有意思一點的獎品。
3、最后，要有層次。任何一個活動，參與用戶基本都可以分為積極用戶（包括極少量狂熱用戶）、參與用戶、圍觀用戶三大類。所以獎品設置也相應地要有層次，讓不同類型的用戶都能得到激勵。較好做到：積極用戶有競爭，普通用戶有動力，圍觀用戶有希望。具體來說：積極用戶要用少量大獎誘惑，標準要高，形成激烈競爭。參與用戶要用中等獎品激勵，努力一把就能夠著。這類獎品較好是自己產品相關的東西，比如產品體驗版、周邊配件、優(yōu)惠券等。名為獎品，實際上也是為產品做推廣，供給量也可以盡可能多。圍觀用戶也要給他們留個念想，達到基本要求也能參與抽獎，或者給個成本低廉的參與獎。這樣能夠盡可能吸引更多大眾用戶。
二、精神激勵：精神激勵雖然是無形的，但是用好了，能夠極大地調動用戶積極性，威力比物質獎品還大。更關鍵的是，精神激勵是沒有成本限制的！真正成功的活動，都是滿足了人性的某些需求，給用戶一些精神層面的激勵。從正面來講，比如激發(fā)用戶的榮譽感、成就感、公益心等等。我們平時看到的朋友圈刷屏的活動，比如情人節(jié)曬結婚證、逃離北上廣、朝夕早起打卡，其實都屬于這一類。
三、優(yōu)質內容：運營人員一般習慣把內容運營和活動運營分開來做。其實，如果能把內容和活動結合起來，往往能達到更好的效果。
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